Da kann man schon Puls bekommen…
Da arbeitet man zwölf Monate wirklich viel und auch ziemlich erfolgreich. Laut Aussagen der Vorgesetzten hat man seine Ziele für den variablen Gehaltsanteil erreicht und sogar übertroffen. Und dann? Dann kommen irgendwelche Trainees und/oder Specialists in der elitären Abteilung der Human Ressourcen und versauen einem die Vorstellung auf einen schicken Kontostand 😎 durch blöde, nicht nachzuvollziehende Fehler bei der Auszahlung 🙄 Jetzt kann ich erneut meiner Kohle hinterherlaufen da zwar …
